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Test : Evaluation du Burn-Out
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Prévenir et soigner la souffrance au travail requiert un effort concerté entre tous les professionnels du travail : l’entreprise, les représentants du personnel, la médecine et l’inspection du travail, les juristes, et les professionnels de soins. Notre nouveau guide des professionnels vous donne tous les outils essentiels pour être à l’écoute.
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Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
[PODCAST] À écouter pour comprendre et prévenir la souffrance au travail : un entretien avec Marie Pezé
Le burn-out, l'épuisement professionnel et le stress au travail sont des réalités de plus en plus courantes. Mais comment reconnaître les signes avant-coureurs et surtout, comment les prévenir avant qu'il ne soit trop tard ? Une écoute incontournable pour tous ceux...
Les progrès jurisprudentiels de la lutte contre le harcèlement sexuel « d’ambiance »
Le harcèlement sexuel est défini, dans le code pénal (art. 222-33), le code du travail (art. L 1153-1) et le code général de la fonction publique (art. L 133-1) comme constitué par les propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste répétés qui, soit,...
Pratiques managériales dans les entreprises et politiques sociales en France : les enseignements d’une comparaison internationale (Allemagne, Irlande, Italie, Suède) et de la recherche
Une étude de Fabienne Bartoli, Thierry Dieuleveux, Mikael Hautchamp et Frédéric Laloue (Inspection générale des affaires sociales) Dans son rapport publié, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) analyse les liens qui peuvent être établis entre les...
L’épuisement au travail : une maladie systémique, pas seulement individuelle
Le burn-out, souvent ignoré ou minimisé, est une maladie professionnelle qui affecte profondément les individus et les sociétés. Adrian Chaboche revient sur le parcours d'une de ses patientes, qui a dû apprendre à se reconstruire. Quand j’ai commencé la médecine, la...
1er mai : vous n’êtes pas seul.es !
Tous les membres du réseau Souffrance & Travail vous accompagnent en ce 1er mai de repos bien mérité pour toutes et tous ! SOUFFRANCE AU TRAVAIL : ne restez pas seul.es ! Consultez l'annuaire des consultations Souffrance & Travail L’annuaire des consultations...
Mener une enquête sur le harcèlement moral dans un laboratoire de recherche : un exemple lyonnais
Cet article retrace le déroulement d’une enquête sur le harcèlement moral dans un laboratoire de recherche lyonnais. Celle-ci a permis de révéler au grand jour des agissements largement diffusés depuis de longues années, mais jusqu’alors jamais sanctionnés. Nous...

ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
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Nos partenaires
Les institutions et associations qui aident les travailleurs en souffrance au travail, et qui fournissent des ressources importantes d’information et de formation
Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Défense des victimes de violences sexuelles au travail
CFAR – SOS Anesthésistes
La commission Santé du Médecin Anesthésiste Réanimateur a mis en place un numéro vert pour les professionnels de l’AR en souffrance
Institut de Psycho-dynamique du Travail
Approfondir les connaissances en psychopathologie et psychodynamique du travail
Police Entraide Prévention et lutte contre le Suicide
Collectif de policiers engagés dans la prévention du suicide